漣水：聚焦“疫”線考察識別干部

戰(zhàn)場當考場 “疫”線識真金

漣水：聚焦“疫”線考察識別干部

面對新一輪疫情，漣水縣深入貫徹落實省委組織部“抗疫十條”要求，堅持把疫情防控一線作為檢驗干部政治素質和能力擔當的“試金石”，建立“三個五五”工作機制，激勵引導廣大干部在戰(zhàn)“疫”一線當先鋒勇作為。

“五選五派”一線淬煉，培養(yǎng)一批好苗子

“疫情當前，作為一名年輕黨員干部，我們責無旁貸，理應沖鋒在前，展現(xiàn)出應有的擔當。”漣城街道2020屆選調生趙天嬌主動請纓，擔任起核酸檢測篩查采樣點點位長，準備物資、布置場地、引導居民、維護秩序……從凌晨到夜晚，趙天嬌全天候奮戰(zhàn)在一線，保障篩查工作高效有序開展。

在新一輪疫情防控大戰(zhàn)大考中，漣水縣堅持哪個崗位責任重大、哪個環(huán)節(jié)力量薄弱、哪個地方任務險重，就把精干力量選派到哪里去。大力開展“黨員干部做先鋒 疫情防控我先上”和“‘青’盡全力 戰(zhàn)‘疫’有我”活動，根據疫情防控崗位實際需要，經過“干部個人認領+單位黨委推薦+組織復核比選”程序，先后從衛(wèi)健等防疫專業(yè)單位、交通等執(zhí)法部門、工信等經濟部門、鎮(zhèn)街、其他縣直單位等5個重點領域，各選派100名左右35歲以下年輕干部人才，按需派到疫情防控指揮部、集中隔離點、交通卡口和接駁點、企業(yè)、村居等5個重點一線，直接參與大數據篩查、交通管控、核酸檢測篩查、上門摸排、“守門行動”等工作，讓年輕干部在疫情防控最前沿經受考驗、磨煉品格。

“五察五看”精準識別，畫準干部戰(zhàn)疫“像”

為了精準識別干部戰(zhàn)“疫”表現(xiàn)，縣委組織部及時印發(fā)《關于加強在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部的通知》，成立了由常委組織部長任班長的“疫”線干部考察工作專班，下設17個專項考察小組，“四不兩直”深入各鎮(zhèn)街、園區(qū)和126個城區(qū)建制小區(qū)，采取現(xiàn)場查看、面對面交流、聽取鄉(xiāng)語口碑、隨機走訪抽查等方式，通過察臨戰(zhàn)狀態(tài)看政治敏銳度、察統(tǒng)籌部署看駕馭全局能力、察宣傳動員看協(xié)調組織能力、察細節(jié)閉環(huán)看預事見事能力、察吃苦奉獻看民本情懷和斗爭精神，對領導班子和領導干部在疫情防控中責任落實、作用發(fā)揮情況進行全面考察。

“同志們辛苦了,大家在全身心投入防疫工作的同時,一定要做好個人防護,守好安全底線，有什么困難或意見建議可隨時向組織上反映。”第二考察組組長、縣委組織部常務副部長劉光雨在漣洲路社區(qū)考察時說道。為傳遞組織溫暖、落實落細關心關愛舉措，考察組積極開展談心談話，注重傾聽一線干部的現(xiàn)實訴求和實際困難，幫助解決后顧之憂，截至目前，已幫助協(xié)調解決各類問題300余個。

“五比五評”科學研判，激勵干部擔使命

漣水縣及時建立干部疫情防控紀實檔案，對領導班子和領導干部在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、典型事例、差錯失誤等情況一一記錄在案。為了科學精準研判干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，由各考察組組長、疫情防控指揮部辦公室和督查組負責同志組成研判小組，圍繞考察中獲得的第一手資料，探索“不同班子橫比評等次、同一班子縱比評進位、同職責干部同比評優(yōu)劣、同班子成員互比評擔責、干部前后自比評成長”的研判模式，對領導班子和領導干部落實疫情防控責任情況進行全面“會診”，定準班子和干部等次。截至目前，已對落實防控措施不到位的2個班子通報批評，并定點督促整改，對15名履職不力的干部約談提醒，對25名表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，開設專欄宣傳典型事跡。

“疾風知勁草,烈火見真金。我們將進一步細化一線識別干部舉措、強化考察結果的運用，激勵引導全縣各級干部挺身而出、經受考驗，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。”漣水縣委常委、組織部部長孫以東說。