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牢記“國企姓黨”、打造“紅色引擎”、堅守“初心使命”

——射陽縣國投集團以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展
2025-08-26 08:39 來源: 在線投稿 編輯:許軍 瀏覽量:0

華景能源公司成功在新三板掛牌,大米集團獲評省級智能車間,射陽“寧香菊”獲批國家新品種,“射陽好阿姨”入選全國首批勞務(wù)品牌,射陽養(yǎng)老中心入選長三角旅居養(yǎng)老地,華景能源公司獲評省四星上云企業(yè),卓逸置業(yè)公司成為全縣唯一市級A級信用開發(fā)企業(yè)……年初以來,射陽縣國有資產(chǎn)投資集團有限公司將“黨建引領(lǐng)”作為全速攻堅的“五大工程”之首,重點突破,持續(xù)發(fā)力,推動集團核心功能與核心競爭力實現(xiàn)“雙提升”“雙突破”。

牢記“國企姓黨”,強化核心把方向。該集團始終將政治建設(shè)置于首位,堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為集團黨委“第一議題”,堅持“一切工作到支部”,扎實抓好“三會一課”、民主生活會等基本制度建設(shè),推動黨建工作具體化、可量化。積極推動黨建引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展深度融合。下屬公司將黨建工作納入企業(yè)章程,構(gòu)建起集團黨委前置把關(guān)、董事會戰(zhàn)略決策、經(jīng)理層執(zhí)行落實一整套科學完備的決策流程,并將黨建考核與領(lǐng)導班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核緊密結(jié)合,全面實施集團企業(yè)間管理人員互通交流機制,讓黨委在企業(yè)發(fā)展中“有位”也可“有為”。聚力打造“卓越頭雁”黨建品牌矩陣,建立“黨員+人才”雙向培養(yǎng)機制,通過樹立一批先進典型,激發(fā)員工向黨組織靠攏熱情。圍繞“一單位一品牌、一支部一亮點”目標,結(jié)合各板塊實際,創(chuàng)新實踐載體,鑄“紅心”、提“信心”、培“匠心”。在黨建引領(lǐng)下,彤陽公司獲建筑施工總承包壹級資質(zhì),能源檢修班組獲市級青年文明號,大米集團入選中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強榜單,1名工作人員完成干細胞捐贈。

打造“紅色引擎”,圍繞中心促發(fā)展。該集團緊扣“2+1”主導產(chǎn)業(yè),一體推進“黨建+項目+營銷+管理”等系列競賽活動,用黨建鏈固穩(wěn)發(fā)展鏈,用黨建紅點亮國投紅。高效落實縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署,推動承接的綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心項目、教育系統(tǒng)辦學條件改善提升等6個民生工程按期竣工交付。深入開展“提神提標、提速提效”學習實踐活動,扎實推進“清單工作法”“倒逼工作法”“末端工作法”,構(gòu)建班子領(lǐng)頭、子公司主攻、各部門補位的全員營銷體系,實現(xiàn)100%全員參與營銷的生動局面。持續(xù)深化“領(lǐng)航、青藍、進階”三大培育計劃,依托“黃海明珠人才”射陽計劃,精準引進名校優(yōu)生5名,聘用專業(yè)技術(shù)人員17人;選派10名一線員工跟班學習,6名管理人員下沉蹲點服務(wù),在實戰(zhàn)磨礪中促進“人崗相適、人盡其才”;通過“金牌工人”選拔、“國投工匠”培養(yǎng),學歷、職稱、技能提升工程,構(gòu)建起“技能傳承-梯隊培養(yǎng)-價值創(chuàng)造”的閉環(huán)體系,實現(xiàn)員工成長與企業(yè)效益同頻共振。

堅守“初心使命”,嚴管厚愛塑形象。該集團始終將履行社會責任、增進民生福祉作為發(fā)展底色,在助力鄉(xiāng)村振興、扛起濟民強村責任方面,不斷加大資金幫扶力度,為海河鎮(zhèn)彭莊村提供項目資金30萬元,向縣紅十字會捐贈20萬元,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入金融“活水”。牽頭開展“村企聯(lián)建”行動,充分{活四明建港、宏達等10個經(jīng)濟薄弱村閑置資產(chǎn),將其入股銀寶50萬千瓦風光漁一體化項目,助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)年增收100萬元以上。在強化內(nèi)部管理、促進規(guī)范運營方面,該集團創(chuàng)新構(gòu)建大監(jiān)督體系,將紀檢、監(jiān)事、風控資源有機整合,對各所屬企業(yè)領(lǐng)導班子履職情況、“三重一大”決策流程、招標投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展全方位、全過程監(jiān)督,確保企業(yè)運營在合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行。在提升員工幸福指數(shù)、構(gòu)建和諧企業(yè)、面,積極組織開展“我是黨員我先上、我是黨員我先來”等系列主題活動8場次,深化“春夏秋冬”四季服務(wù)品牌建設(shè),讓員工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。同時,發(fā)放慰問金、助學金10萬余元,幫扶困難職工20余人,用實際行動傳遞企業(yè)溫度,國投集團獲評鹽城市職工幸福企業(yè)。(集團辦供稿)

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【責任編輯:陸超】

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